Des experts engagés au service des mobilités

A Lille, même si on n’est pas nombreux, on partage des bureaux entre chargés d’études donc il y a une bonne ambiance. Et les pauses du midi, c’est toujours tout le monde ensemble, on fait souvent quelques jeux après, et le soir régulièrement on fait un afterwork. Ca crée une vraie dynamique d’équipe et pour moi, c’est essentiel.

J’ai toujours eu la flexibilité de m’organiser comme je veux, je préviens à l’avance, mais il n’y a jamais l’once d’un doute, on me fait confiance, c’est agréable. La souplesse de pouvoir télétravailler en devenant maman, ça permet de conjuguer vie professionnelle et personnelle.

Quand je voyage, ça m’arrive souvent de faire un petit détour pour aller voir un exemple de BHNS ou de tramway, ou de prendre en photo des passages piétons innovants... ce qui me vaut les railleries de mes enfants !

L’entreprise à taille humaine, c’est quelque chose d’important. Cela permet d’être en lien direct avec la Direction, de pouvoir donner son avis sur le fonctionnement de l’entreprise. L’organisation est plus souple, plus fluide, rien n’est fixé.